MESSAGE
代表メッセージ

弊社は2009年より、採用支援や人材紹介をはじめ、お客様向けには人材採用コンサルティング、採用アウトソーシング、人事業務代行など、人材サービスを中心に事業を展開してまいりました。人材に関わるサービスに携わる中で、この数年の求人ニーズはこれまでにないほど高まっていて、あわせて求職者の方の活動が盛んになってきているのも感じます。

だからこそ、私たちはご登録いただいた求職者の皆さまには、安易な転職をせず、キャリアアップしたい、やりたいことが見つかる、などしっかりと前向きな転職をしていただけるように、本音で向き合っていきたいと考えています。

この前向きな転職をサポートするために私たちが大事にしているのは、何ができるのかという「スキルマッチング」だけではなく、何がしたいのかという「可能性でのマッチング」です。企業からの求人内容は即戦力が求められていることが多いのも事実です。ただ、私たちが求職者の皆さまの可能性を優先したほうがよい、と感じた時は真剣に企業担当者様にもご説明いたします。

この「優先したほうがよい」という感覚がとても大切で、システムマッチングでは対応が難しく、私たちが携わる大きな理由だと思っています。求職者の皆さまにとって大切な転職活動において、紹介会社を選ぶ際に重要なのは、求人がたくさんあるということではなく、とことん相談にのってくれることです。この「優先したほうがよい」という感覚を企業担当者様に真剣に説明することは、企業担当とマッチング担当が分業している体制では難しく、1人でどちらも担当している、小回りが利く私たちの規模だからこそ実現できることです。

もちろん、求職者の皆さまと一緒に実現したいことを明確にしていく中で、転職をやめる方も、ご自身で希望の企業を見つける方もいらっしゃいますが、私たちはそれでもよい、と考えています。私たちが関わったことが求職者の皆さまの前向きな転職に役立った、そのことがきっと次に繋がる。そんな気持ちでなければ本音で向き合って、皆さまをサポートすることはできません。結果、私たちが携わった求職者の方が採用担当者になることや、採用担当者をご紹介していただけること、また転職した先でもお声がけしていただけることもあります。まさに、私たちのサポート姿勢が間違いではなかったことを実感して、素直にうれしい瞬間です。

本音で求職者、採用担当の皆さまと向き合っていくことが「リンキング」が皆さまからずっとお声がけいただける一番の秘訣だと信じて、「つながりつづける」ことを大切にしてまいります。